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फोटो: डचन्यूज़.एनएल

 

Nu.nl द्वारा उद्धृत एक रिपोर्ट से पता चला है कि ट्रेड स्कूल अभी भी उन छात्रों को फेल कर रहे हैं जो अपने प्रशिक्षण के कार्य प्लेसमेंट चरण के दौरान भेदभाव का अनुभव करते हैं।

वेरवे-जॉन्कर इंस्टीट्यूट ने 41 ट्रेड स्कूल (एमबीओ) के छात्रों से बात की, जिनमें से 14 ने कहा कि उन्होंने कार्यस्थल पर भेदभाव का अनुभव किया है।

कुल मिलाकर, 11 छात्रों ने भेदभाव की घटनाओं की सूचना दी थी, लेकिन कहा कि उन्हें वह समर्थन नहीं दिया गया जिसकी उन्हें आवश्यकता थी, जिससे कुछ को कार्यस्थल छोड़ने या प्रशिक्षण पूरी तरह से छोड़ने पर विचार करना पड़ा।

वरिष्ठ शोधकर्ता सुजान डी विंटर-कोकाक ने कहा कि शिक्षा पेशेवर भेदभाव के मामलों को ठीक से संभालने में ‘बेहद असमर्थ’ हैं। जैसा कि शोध से पता चला है, गुरु, प्रशिक्षक और शिक्षक अक्सर छात्रों पर ही दोष मढ़ देते हैं, या उनसे कहते हैं कि “मुस्कुराओ और इसे सहन करो”, उसने पाया।

उन्होंने बताया, “स्पष्ट रूप से कहें तो, जिस तरह से वे ऐसा करते हैं वह अक्सर छात्रों को भेदभाव से अधिक दर्द पहुंचाता है।” Nu.nl.

छात्र संघ जॉब एमबीओ ने कहा कि उचित प्रतिक्रिया की कमी आम बात है। एक प्रवक्ता ने कहा, “छात्र भेदभाव की शिकायत नहीं करते क्योंकि उनका अनुभव है कि उनके कोच नियोक्ता के पक्ष में हैं।”

डी विंटर-कोकाक ने कहा, शिक्षा पेशेवरों को समस्या से निपटने के लिए प्रशिक्षण की आवश्यकता है। कार्रवाई के बिना, स्कूलों, यूनियनों और नियोक्ता संगठनों द्वारा एक साथ रखे गए एमबीओ इंटर्नशिप संधि 2023-2027 में शामिल लक्ष्यों को पूरा नहीं किया जाएगा।

एमबीओ परिषद ने स्वीकार किया कि संधि, जिसमें प्रशिक्षुओं के खिलाफ भेदभाव पर एक पैराग्राफ है, में अधिक प्रशिक्षण प्रदान करने की कोई ठोस योजना नहीं है। .

 

 

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