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फोटो: डचन्यूज़.एनएल

 

ऑनलाइन सुपरमार्केट और किराने की डिलीवरी सेवाओं को अपने कर्मचारियों को सुपरमार्केट क्षेत्र के वेतन और शर्तों के समझौते के अनुसार भुगतान करना चाहिए, न कि ई-कॉमर्स क्षेत्र को। यूट्रेक्ट में न्यायाधीश बुधवार को कहा.

विशेष रूप से, इस फैसले से उन लोगों को लाभ होगा जो शाम और रविवार को काम करते हैं, क्योंकि उन्हें अनियमित घंटों के लिए बोनस का भुगतान किया जाता है जो ई-कॉमर्स क्षेत्र में भुगतान नहीं किया जाता है।

अदालत ने अपने फैसले में कहा, “मुख्य गतिविधि एक आभासी किराना स्टोर है।” “तथ्य यह है कि ग्राहक ऑनलाइन ऑर्डर कर सकते हैं और सामान उनके घर तक पहुंचा दिया जाता है, इसका मतलब यह नहीं है कि हम अलग-अलग उत्पाद के बारे में बात कर रहे हैं।”

अदालत ने कहा कि ग्राहक व्यक्तिगत रूप से स्टोर तक नहीं पहुंच पाएंगे, लेकिन कर्मचारी अभी भी वहां काम कर रहे हैं।

गोरिल्ला और पिकनिक जैसी यूनियनों और किराना डिलीवरी कंपनियों के बीच वर्षों से इस बात पर मतभेद रहा है कि कर्मचारियों पर किस वेतन और शर्तों का समझौता लागू किया जाना चाहिए और पिकनिक के खिलाफ पहला अदालती मामला 2019 में हुआ।

लॉबी समूह ई-कॉमर्स नीदरलैंड के एक प्रवक्ता ने पिकनिक, गेटिर और गोरिल्ला की ओर से कहा कि अदालत का फैसला “निराशाजनक” था। कंपनियां पहले ही अपील दायर कर चुकी हैं।

 

 

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