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पुरमेरेंड काउंसिल हॉल। फोटो: डिपॉजिटफोटो

 

नगर पालिकाओं ने परिषद के कर्मचारियों के लिए 15 महीनों में 6% वेतन समझौते पर सहमति व्यक्त की है, साथ ही अनुभवी कर्मचारियों की कमी से निपटने के उपाय भी किए हैं।

स्थानीय सरकारी संघ वीएनजी और तीन ट्रेड यूनियनों के बीच हुए समझौते की शर्तों के तहत, लगभग सभी 210,000 कर्मचारियों का वेतन जनवरी में 4.75% और अक्टूबर में अतिरिक्त 1.75% बढ़ जाएगा।

सामूहिक सौदेबाजी समझौता मार्च 2025 तक की अवधि को कवर करता है।

यदि कर्मचारी चाहें तो उन्हें आधिकारिक सेवानिवृत्ति की आयु के बाद भी काम करने के अधिक अवसर मिलेंगे और उनके कार्य सप्ताह को 36 घंटे से बढ़ाकर 40 घंटे कर दिया जाएगा। बदले में, नोटिस की अवधि दो महीने तक बढ़ा दी गई है।

परिषदें 2028 तक पेरोल अनुबंध पर श्रमिकों की भर्ती को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करने और बाहरी कर्मचारियों को काम पर रखने की लागत का वार्षिक विवरण प्रदान करने पर भी सहमत हुईं।

एफएनवी वार्ताकार मैरीके मैनशॉट ने कहा कि यह सौदा वेतन और शर्तों में सर्वव्यापी सुधार सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था पिछले सामूहिक समझौते के बाद, जिसने मुख्य रूप से पैमाने के निचले स्तर पर वेतन पैकेट को बढ़ावा दिया।

उन्होंने कहा, “तेजी से तंग श्रम बाजार में इसकी बहुत जरूरत है।”

संघ के सदस्यों को अभी भी इस पर मतदान करना है कि सौदे को मंजूरी दी जाए या नहीं।

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